政府統計處公布 綜合住戶統計調查按季統計報告 2024年第4季

  • 作者: Kay Chu
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  • 刊登日期: 2025-03-17 09:47:59
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根據香港政府統計處於2025227日發佈的《綜合住戶統計調查按季統計報告 2024年第4季》,本港住戶的收入、就業市場及生活成本持續受到全球經濟變化、通脹壓力及產業轉型的影響。雖然就業市場呈現穩定增長,但收入增長與實際購買力仍需進一步關注。

 

1. 住戶收入與薪資趨勢

薪資增長有限,通脹影響可支配收入

報告顯示,2024年第4季本港住戶的平均月收入相較去年同期略有增長,但增幅不及通脹速度,使得不少家庭的**實質薪資(Real Wage**增長受限。換句話說,即使薪金有所提高,實際購買力卻可能下降。例如:

  • 名義薪資(Nominal Wage)增長3.5%,但同期通脹率達3.3%,實際薪資增幅僅有0.2%
  • 若通脹率高於薪資增幅,即使工資數字增加,生活成本壓力依然沉重。

這使得不少家庭的消費模式趨向保守,減少非必要開支,特別是在高端消費、旅遊及娛樂方面。


 

薪資增長不均,各行業發展分化

不同產業的薪資增長速度存在較大差異:

  • 高增長行業:科技、金融、數據分析(Data Analytics)、人工智能(AI)及可持續發展相關職位的薪資增長較快,部分職位更出現人才短缺情況。
  • 低增長行業:傳統零售、旅遊及服務業則仍受市場需求波動影響,薪資增長相對緩慢。

 

2. 就業市場趨勢與變化

整體失業率下降,靈活就業模式持續增長

香港的失業率在2024年第4季持續下降,但同時,靈活就業(Gig Economy)的增長趨勢亦愈加明顯。許多打工仔選擇兼職、副業或自僱形式,以應對市場變化並提升收入來源的多樣性。這尤其吸引希望掌控時間自主權的年輕一代,例如:

  • Freelance(自由工作者):包括設計、寫作、翻譯、程式開發等領域。
  • 電商與個人品牌經營:透過電子商務(E-commerce)創造額外收入。
  • 投資與財富管理:部分專業人士開始學習投資理財,如股票投資、加密貨幣及房地產投資等。

 

企業技能需求變化:科技應用成關鍵

隨著數碼轉型(Digital Transformation)的加速,企業對人才的技能要求亦有所轉變:

  1. 數據分析(Data AnalyticsAI應用(Artificial Intelligence, AI)成為企業重點關注技能。
  2. 自動化與數碼營銷(Digital Marketing)的需求大增,特別是在市場推廣、客戶關係管理及商業決策方面。
  3. 軟技能(Soft Skills)仍然重要:如溝通技巧(Communication Skills)、適應力(Adaptability)及解決問題能力(Problem-Solving)。

建議職場人士積極提升技能,保持競爭優勢。


 

 

3. 生活成本與財務管理建議

租金壓力持續,住房問題仍是焦點

根據報告,香港的住宅租金持續上升,特別是對中低收入住戶而言,租金開支佔月收入比例依然偏高。部分住戶為減少開支,選擇搬遷至較偏遠地區,或改以「共享住房」方式減輕租金負擔。

對策建議

  • 儲備應急資金:建議每月存入收入的10-20%作為生活應急金,以應對房租及突發開支。
  • 長遠財務規劃:考慮長期置業計劃,利用政府提供的「首次置業資助計劃」或低息按揭,逐步建立財務安全網。

消費習慣轉變:電子支付與理財意識提升

  • 隨著電子支付的普及,市民對於**個人財務管理(Personal Finance**的意識提升,開始積極學習如何透過投資、儲蓄及副業增加收入來源。
  • 年輕一代特別關注「財務自由(Financial Independence」概念,嘗試透過副業及投資建立「被動收入(Passive Income)」。

 

4. 如何提升競爭力,確保職場發展?

(1) 學習「高價值技能」,提升薪資談判能力

職場人士應積極培養市場需求高的技能,例如:

  • 人工智能與數據分析(AI & Data Analytics
  • 數碼營銷(Digital Marketing
  • 項目管理(Project Management
  • 談判與影響力技巧(Negotiation & Influence Skills

同時,研究顯示,具備良好薪資談判技巧(Salary Negotiation Skills)的員工,比從不談薪資的人,長期收入增長可高達10-15%




(2) 轉向高增長行業,確保長遠發展

未來幾年,以下行業仍有較大增長潛力:

  1. 資訊科技(IT:數據科學家(Data Scientist)、網絡安全專家(Cybersecurity Specialist)需求持續上升。
  2. 可持續發展與ESG(環境、社會及企業管治):企業對綠色發展人才需求增加。
  3. 健康與心理健康產業:心理諮詢、營養學及運動健康等領域快速發展。

(3) 善用副業,增加收入來源

  • 自由工作(Freelancing
  • 網上教學(Online Teaching
  • 投資理財(Stock Investment, Real Estate

透過多元收入組合,提高財務安全感,減少對單一薪資的依賴。

 

根據《綜合住戶統計調查按季統計報告 2024年第4季》,香港的就業市場正逐步回穩,薪資增長亦有所提升。然而,在高通脹及高生活成本的環境下,單靠工資增長並不足以提升生活質素。在職人士應採取積極應對策略,如持續學習、發展副業及財務規劃,以確保在競爭激烈的市場中保持優勢。

 

以上內容資料轉自香港政府統計處。

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