「應用心理學 – 招聘及挽留人才」 行政人員證書課程
(6月17日&18日 - 全日)

• 作者: Mirror Mind 新世代學院
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• 刊登日期: 2026-05-06 10:40:49
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在現下激烈的人才競爭環境中，HR更應掌握有效的「招人、育人、留人」策略，為企業填補空缺、建立人才優勢，減低因人才流失而增加的成本及工作量。要招人、育人、留人，先要了解員工的關切和需求。

本課程將結合案例研究和實際應用，分享如何運用應用心理學技巧，在招聘、新員工入職及挽留員工等關鍵環節實現高效的人才管理策略。

 
【課程内容】

     招人篇：

• - 如何利用心理技巧在招聘中吸引應徵者
• - 面試技巧幫你快速了解應徵者的，作有效的期望管理
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• 育人篇：
• - 如何將職場人際的心理技巧融入企業迎新過程，以增強新員工歸屬感
• - 由淺入深的教練談話技巧，平衡員工的績效表現及工作滿意度
• - 如何從工作價值觀入手，以人事政策建立團隊
• - 了解各種員工的工作價值觀，從而作出相應的有效人事管理
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• 留人篇：
• - 具說服力的實用心理技巧，幫助減少員工跳槽的情況
• - 團隊及部門拆彈：配以多個企業個案，以應用心理學挽留及激活人才
• - 了解自己及對方的工作動力，應用於領導團隊
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日期：2026年6月17日 (星期三）& 2026年6月18日 (星期四)
時間：早上 9:00 – 下午 5:30
語言：廣東話

HKIHRM 會員價：HK$5,400
新會員組合套裝 (含新會員入會費)：HK$6,645

CPD持續專業學分：14 小時

主辦機構：

HKIHRM 香港人力資源管理學會

報名及查詢：
https://www.hkihrm.org/zh/product/%e3%80%8c%e6%87%89%e7%94%a8%e5%bf%83%e7%90%86%e5%ad%b8-%e6%8b%9b%e8%81%98%e5%8f%8a%e6%8c%bd%e7%95%99%e4%ba%ba%e6%89%8d%e3%80%8d-%e8%a1%8c%e6%94%bf%e4%ba%ba%e5%93%a1%e8%ad%89%e6%9b%b8/