
善用兩種企業管理的空間-展現千禧新世代魅力
說起新世代,通常於搜尋器中,最常出現「新世代管理」一詞,但對於新世代甚至千禧一代來說,他們跟本不愛被標纖,更談不上管理。但作為團隊管理者或部門主管,直白點說,新世代管理對企業來說是不可或缺的課題,但...

淺談Z世代的傾向與三個管理小貼士
Z世代 (Gen Z) 投入職場,已不是新鮮的事,企業必需面對與新世代溝通的問題,如果未能與年青一代共事相處,如何努力管理團隊,也是徒然。
除非我們的工種只對著機器,一般而言,溝通佔我們的職場生活大...

兒童節談親子關係
談起親子關係,與今日 (4月4日) 的兒童節,相信大家都有童真快樂的時候,大家試試回想,最深刻的童年回憶是甚麼?
由出生至十二歲,特別對個人的自我價值觀建立處於關鍵時期。 大家可能發現,自己或多或少...

從職場管理至個人成長的應用:你必項要了解的四類人
作為打工一族,如能擁有一份高薪厚職、輕鬆自在的工作,相信是大多數人的理想目標,可是實際上工作起來,倒是另一回事:業績指標帶來的壓力、不停地開會、排山倒海的工作量等等,令你喘不過氣來,畢竟工作佔了人生三...

企業教練(Corporate Coach)的起源
談起「教練 (Coach)」一詞,相信大家不會感到陌生,假若你有留意球壇的話,或許會想起英超的哥迪奧拿、前美國籃球隊教練的科錫維斯基 (K教練)等。至於現今的商業社會方面,企業教練 (Corporat...