績效目標教練19問 (19 Coaching Questions for Target Management)
作為部門主管或銷售團隊,如何透過訂立目標規劃及教練提問,以帶動高效團隊持續達成工作指標?
課程目的:
- 引導員工具體規劃目標策略
- 推動團隊創造高績效
- 減低員工對績效達標的心理限制
- 協助鞏固員工持續達成指標
培訓大綱精要:
- 19條目標管理的教練提問
- 利用提問的力量激發員工
- 拆解員工 / 團隊於目標上的「限制想法」
- 教練引導員工自我檢測進度
- 即場示範目標管理的教練提問

績效目標管理 (Target Management)
運用目標管理的教練模式,促進員工達成指定的績效目標。