績效目標管理 (Target Management)

作為部門主管或銷售團隊，如何透過訂立目標規劃及教練提問，以帶動高效團隊持續達成工作指標？

課程目的：

• 引導員工具體規劃目標策略
• 推動團隊創造高績效
• 減低員工對績效達標的心理限制
• 協助鞏固員工持續達成指標

培訓大綱精要：

• 19條目標管理的教練提問
• 利用提問的力量激發員工
• 拆解員工 / 團隊於目標上的「限制想法」
• 教練引導員工自我檢測進度
• 即場示範目標管理的教練提問