【活動導言】

如果每個部門除了專注自己本份之外，更一起同心同行多行一步，機構會有怎樣的新氣象？

這個體驗活動將濃縮成一場充滿懸念的挑戰。全場參加者將被劃分為七巧板的「部門」，以及一份截然不同的機密任務卡。

活動最大的謎思在於……沒有任何一組擁有足夠的資源可以獨自破局？！

在前線/後勤各部門團隊無法私下交流物資的嚴格限制下，所有資源互換與情報拼湊，都必須依賴中央大腦的精準調度。學員在剛開始往往會陷入「只見樹木」的資源爭奪，但隨著時間倒數的壓迫，他們必須迅速冷靜下來，在充滿資訊落差的迷霧中主動出擊，尋找線索。

這是一場考驗團隊能否快速建立信任、看清全盤局勢的實境考驗。學員將親身經歷如何將手上的零散資源重新洗牌，把目光從「單一小組的利益」昇華至「整體組織的最大化產出」。過程充滿反轉與頓悟，讓團隊深刻體會到，真正的贏家不是跑得最快的部門，而是能互相補位、成就全局的整個組織。

【活動亮點】

・培養宏觀大局思維，打破各自為政的盲點，對齊組織的共同目標
・透過高度模擬的嶄新遊戲，讓參加者真切感受其他各部門的難處，增強包容與體諒
・體驗資源分配的最佳化，學習在有限條件下創造最大價值
・建立高效且透明的資訊共享機制，消除溝通誤解
・提升團隊在時間壓力與資訊不對稱下的決策及問題解決能力
・強化各單位之間的同理心，體會互相成就的雙贏協作精神
・團隊溝通時應有的正面心態與實用技巧