【課程導言】
想令同事提升服務回應力 / 溝通技巧? 想有效處理客戶投訴?
想讓服務團隊表現從心出發的服務?
想令每個服務細緻位增強服務質素?
想從服務中與顧客建立良好關係,成為長期客戶?
從服務流程、員工舉手投足期間,都會令客戶決定產品 / 服務的印象,如何讓顧客從每個服務流程感受到正面體驗,增強滿意度、甚至創造喜出望外的感覺,都是優質服務的關鍵。
特別是當要面對投訴 / 負面情緒的客戶時,應如何有效處理人和事?當面對服務團隊出現「機械式服務」,應如何有效管理?從良好印象到建立長遠關係,從服務人員到外部顧客,均能以應用心理技巧,提升服務質素。
【課程精要】
綜合篇:
• 「由心而發」的服務範圍
• 從「實用、貼地」的心理技巧於服務流程中增強客戶的正面感受
• 高效剖析客戶的溝通模式與服務應對策略
• 回應客戶詢問及要求時,同時讓客戶感受員工的良好服務
• 讓員工快速掌握建立客戶關係及服務的竅門
• 改善同事對客戶服務及工作的心態。
進階篇:
• 緩和客人激烈情緒的溝通策略
• 運用語言技巧及聆聽語言技巧,說服客人與客人達成協議,間接減低投訴的機會
• 能夠與客戶建立正面的關係,客戶能理解同事的跟進幫忙,及感到同事的回應舒服
• 將應用心理技巧,融入並設計於機構的服務流程中
• 以教練技巧 (例如:Field Coaching) 啓導員工達致優質服務的團隊
另設附加服務:
本院提供專業團隊,提供神秘顧客服務(Mystery Shopper),讓企業及服務人員多角度檢視服務流程,從而因應貴公司的行業作出針對性的服務設計及培訓。歡迎機構客戶查詢。
Mirror Mind 新世代學院以教練技巧及培訓,幫助企業及社區跨世代共融,提升本地企業及人才競爭力。
大量真實客戶案例
擁有豐富業培訓經驗
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