【課程導言】

「下屬『P到爆』，應該點做好？」
下屬總是臨場發揮、唔鍾意跟計劃走？，
有些人天馬行空，點子一個接一個？
你以為對方已經理解了你的要求？

每次交代任務時都說「放心啦，我會搞掂」，但最後卻拖到死線才完成？

這是不是讓你這個「有計劃、有條理」的主管抓狂？

「同事開會不停拋新意念，但到執行時卻不夠細節？」

但當你問：「這個計劃的具體執行步驟是什麼？」時，佢就支以對，難以落地？

 「工作溝通好難，對方明明點頭，但轉頭卻做另一回事？」

但結果卻與你的預期大相徑庭，甚至讓你懷疑是不是自己表達不清楚？

其實，這些都是性格差異造成的溝通障礙！想要提升職場與人際溝通能力，首先要理解不同性格的思考邏輯、決策風格與行為模式。MBTI®（Myers-Briggs Type Indicator） 16 型人格 就是一個幫助你「解碼」他人行為模式、提升溝通與團隊合作效率的強大工具！

本工作坊將透過 MBTI 幫助你了解自己與他人的性格特質，學習如何調整溝通方式，提升職場效率，並運用於個人生活與人際關係中，讓你說話更有影響力、合作更順暢！

【課程內容】
• 「貼地」探索 MBTI 16 種性格類型：

   -「E 同 I 拍住上，如何讓開會討論更順暢？」

   -「S 型 vs N 型拍檔，如何平衡細節與大方向？」

   -「T 型老細 vs F 型員工，如何讓決策更有說服力？」

   -「J 型 vs P 型隊友，如何讓計劃有彈性又不失效率？」

• 學會如何適應不同性格的溝通風格，提升團隊效能

• 找出最適合自己的壓力應對方式，提升職場與生活幸福感

• 學會如何調整溝通策略，讓說話更具說服力，影響他人

• 生活層面：學習如何理解伴侶、家人、朋友的性格特質，讓相處更融洽

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【工作坊形式】

課程以輕鬆的形式作講解，以有趣例子及經驗作分享，並配合互動遊戲、傾向測評、練習示範、小組討論等。