實用文章

我們不定期邀請不同專家為大家撰寫實用文章。

2024-07-08

從華爾街股神的一生中，學到的人生智慧
By Peter Suen

2024-05-03

The Art of Workplace Communication
By Abby Ho

2024-04-26

好書推介：《少，但是更好》
By Kay Chu

2024-04-18

HR作為橋樑的多元功能
By Abby Ho

2024-04-05

如何從學生思維轉為職場思維？
By Abby Ho

2024-03-26

好書推介與應用：《成功人士如何思考》
By Kerwin Ho

2024-03-20

好書推介與應用：《教練的習慣：少說多問並永遠改變領導方式》
By Kerwin Ho

2024-01-26

認識何為心理防衛機制
By Anson Wong

2024-01-18

「心態決定境界：如何以積極心態面對挑戰」
By Kay Chu

2024-01-11

筆記式軟件 Notion - 介紹篇
By Kay Chu

2024-01-05

職場的需求：學會企業重視的軟技能(Soft Skills In The Work Place)
By Kay Chu

2023-12-30

啟動創新思維 : 職場的關鍵技能
By Kay Chu

2023-12-21

好書推介與應用：《原子習慣》
By Kay Chu

2023-12-15

職場中的流言：影響與預防
By Kay Chu

2023-12-08

在AI盛行的年代 活用商務禮儀提升個人及企業的競爭優勢
By Cathy Yang

2023-12-01

「鯰魚效應」(Catfish Effect)：激活組織生命力
By Kerwin Ho

2023-11-28

一場完美飯局：餐桌禮儀的藝術
By Cathy Yang

2023-11-21

教練式領導：三大關鍵好處
By Kerwin Ho

2023-11-08

管理低績效員工：了解他們的特性
By Kerwin Ho

2023-10-30

好書推介與應用：《說話的品格》
By Kerwin Ho

2023-10-16

如何培養自信？二個有自信的人不會養成的習慣
By Kerwin Ho

2023-10-07

「洛伯定理」：員工的自主責任
By Kerwin Ho

2023-09-30

好書推介與應用：《彼得原理》
By Kerwin Ho

2023-09-12

擺脫拖延症的三大關鍵
By Kerwin Ho

2023-08-20

懶螞蟻效應：職場上的智慧
By Kerwin Ho

2023-08-03

打造LinkedIn個人檔案：通往職場成功
By Kerwin Ho

2023-07-23

「250定律」：社交網絡的威力
By Kerwin Ho

2023-07-11

什麼是馬太效應？馬太效應對職場的影響
By Kerwin Ho

2023-06-28

網絡危機應對：企業面對合作網紅爭議的策略
By Kerwin Ho

2023-06-11

模仿裁員（Copycat Layoffs）：效仿裁員的趨勢和影響
By Kerwin Ho

2023-05-17

「情感銀行」：在職場中的關係資產
By Kerwin Ho

2023-05-05

海格力斯效應：職場中的報復心態
By Kerwin Ho

2023-04-17

冒名頂替症候群
我們都是成功的騙子嗎？
By Kerwin Ho

2023-04-09

好書推介與應用：《瘋狂工作拯救法》
By Kerwin Ho

2023-03-23

避免陷阱：面試與職場中正確提問的技巧
By Kerwin Ho

2023-03-02

好書推介與應用：《徹底解決溝通問題的說話公式圖鑑》
By Kerwin Ho

2023-02-27

從茶道改善員工身心健康
By Kiki Lam

2023-02-10

什麼是「拆屋效應」？如何應用在顧客服務上？
By Kerwin Ho

2023-01-29

甚麼是P世代 (Gen P)？如何與P世代 (Gen P)相處？
By Kerwin Ho

2023-01-16

Z世代與上一代的職場文化差異
By Kerwin Ho

2022-12-28

好老闆的3個必備條件
By Kerwin Ho

2022-12-20

建立承認錯誤的能力 Learning from Mistakes
By Kerwin Ho

2022-12-07

好書推介與應用：《生時間：高績效時間管理術》
By Kerwin Ho

2022-11-30

VR虛擬實境團隊建立的挑戰與機遇
By Kerwin Ho

2022-11-12

「CESARE」技巧：應對愛卸責的下屬
By Kerwin Ho

2022-10-26

在家工作 (WFH) 的3個訣竅
By Kerwin Ho

2022-10-09

什麼是「職涯緩衝」？「職涯緩衝」的影響及應對方法
By Kerwin Ho

2022-09-18

「毛毛蟲效應」—拒絕盲從領導
By Kerwin Ho

2022-08-25

「GROWTH」技巧提升員工工作效率
By Kerwin Ho

2022-08-05

好書推介與應用：《讚賞的5種語言》
By Kerwin Ho

2022-07-27

「安靜藏私」：專業知識的保留與職場影響
By Kerwin Ho

2022-06-14

什麼是「安靜解僱」？它跟「安靜離職」有關係嗎？
By Kerwin Ho

2022-05-06

甚麼事是「桌邊轟炸」？「桌邊轟炸」到底是好是壞？
By Kerwin Ho

2022-04-19

解析OGSM：團隊目標管理框架
By Kerwin Ho

2022-03-26

職場中如何應對社交焦慮
By Kerwin Ho

2022-02-12

職場衝突處理的6C技巧
By Kerwin Ho

2022-01-07

如何鼓勵員工主動表達意見
By Kerwin Ho

2021-12-29

Coachable Moment!
開展教練瞬間(三)：用字篇
By Kerwin Ho

2021-10-30

Coachable Moment!
開展教練瞬間(二)：關係篇
By Kerwin Ho

2021-09-13

Coachable Moment!
開展教練瞬間(一)：意向篇
By Kerwin Ho

2021-08-18

BFO回饋意見方程式
By Kerwin Ho

2021-07-25

管理者給下屬回饋意見 - 7個常犯的錯誤
By Kerwin Ho

2021-06-14

如何培養員工的成長型思維 (Growth Mindset)
By Kerwin Ho

2021-05-18

自我認知及了解他人 - Johari Window
By Kerwin Ho

2021-04-21

建立良好學習習慣The Learning Habit Loop
By Kerwin Ho

2021-04-07

好書推介與應用：《激發員工潛力的薩提爾教練模式》
By Kerwin Ho

2021-03-17

Fake It Till You Make It心理技巧
By Kerwin Ho

2021-03-11

管理者的「決與策」
By Kerwin Ho

2021-03-05

基礎教練提問技巧 - GROW
By Kerwin Ho

2021-02-25

淺談設計思維 (Design Thinking)
By Kerwin Ho

2021-02-11

教師發展日 - 五大活動建議
By Kerwin Ho

2021-02-05

甚麼是安靜離職(Quiet Quitting)？剖析安靜離職的心態
By Kerwin Ho

2021-01-28

黃金圈法則 – 如何應用於銷售？
By Kerwin Ho

2021-01-16

你是個身心有力量的人嗎？從「四大力量」看情緒管理
By Kerwin Ho

2021-01-09

從人事政策提升員工動力
By Kerwin Ho

2021-01-03

新手主管面對的奇難雜症？
By Kerwin Ho

2020-12-28

俾意見想人聽？三文治回饋技巧
By Kerwin Ho

2020-12-19

甚麼是KPI與OKR？兩者的定義與分別
By Kerwin Ho

2020-12-16

甚麼是136離律定律？HR應注意的事項
By Kerwin Ho

2020-12-13

好書推介與應用：《被討厭的勇氣》
By Kerwin Ho

2020-12-09

從應用心理學認識「情緒管理」
By Kerwin Ho

2020-12-02

甚麼是MBTI十六型人格？簡介與應用
By Kerwin Ho

2020-11-28

職涯發展：從IKIGAI找出你的為甚麼
By Kerwin Ho

2020-11-04

從「四大軸心」作出個人管理 - 潛放你的內在潛能
By Kerwin Ho

2020-10-15

淺談說服力與談判技巧(一)
By Kerwin Ho

2020-09-23

好書推介與應用：《學問ORID：100種提問力創造200倍企業力》
By Kerwin Ho

2020-08-19

企業管理者的上乘心法：「子非魚」
By Kerwin Ho

2020-07-12

貼近「新世代管理」的謎思？
By Kerwin Ho

2020-06-14

由「知道」到「做到」的信念
By Kerwin Ho

2020-05-06

拖延心理學 (Procrastination)
By Kerwin Ho

2020-04-13

職場管理者的應用：你必項要了解團隊四類員工
By Kerwin Ho

2020-03-14

企業教練的起源：「教練」名字的由來？
By Kerwin Ho

為何選擇Mirror Mind

Mirror Mind (新世代學院) 以教練技巧及培訓，幫助企業及社區跨世代共融，提升本地企業及人才競爭力。

擁有 2,000 名學生

大量真實客戶案例

培訓超過 7,000 小時

擁有豐富業培訓經驗

橫跨 30 多個行業

為不同行業提供合適培訓